“我们已经克服了很多，”泽尔清了清喉咙，声音低沉而充满力量，“现在是时候进一步巩固我们的防御。”

队伍中的哨兵佳丽皱了一下眉：“可我们已经在这里呆了太久，敌方的情况也许会有所变化。我们是否应该考虑先进行侦查，确认周围的安全？”

“我明白你的担忧，佳丽。”泽尔点了点头，示意她继续。“但我们的防御依然薄弱。加强堡垒工事是当务之急。这样的情况下，侦查虽然重要，但如果我们在这期间遭到攻击，结果将无法挽回。”

“我赞成泽尔的看法。”莱西从一旁站了出来，炯炯有神的目光扫过每一位同伴。“我们在过去的战斗中已经看到了敌人的实力，不能再冒险。”

“可如何才能在短时间内完成这些工事呢？”艾莉丝问，眉头微皱，她总是为团队尽量考虑各种可能的情况。“我们需要更多的人手。”

“尤其是材料！”诺亚突然插嘴，面带笑意地指着不远处的树木。“我们可以用这些原木来加固墙壁。设置陷阱，阻挡敌人的靠近。”

“好主意！”杰克欣然回应，目光灼灼。“如果我们将木材充分利用，并增强防御，有可能会为我们赢得时间。”

“那我们分成几个小组。”泽尔提议道，“一种负责收集木材，另一种负责加固现有的防御工事。”

“我会加入木材收集组！”玛丽激动地说道，眼中闪耀着期待的光芒。“我之前有过一些木工的经验，可以处理得当。”

“以你为首的小组一起去吧，收集木材后尽快返回。”泽尔微笑着对她说，然后转头看向其他成员，“杰克，你和我去负责加固工作。艾莉丝、佳丽，你们去侦查周围，确保在我们工作时，没有潜在的威胁到来。”

“明白了！”艾莉丝回应，充满干劲地向佳丽点了点头。

“时间不等人，大家快去吧。”泽尔看着每一个人的脸庞，深吸一口气，神情坚定，仿佛他已做好迎接考验的准备。

队员们迅速散开，朝各自的方向前进。随着他们各自的脚步，周围的空气似乎也变得紧张而充满期待。泽尔和杰克开始认真评估当前的防御设施。

“我们必须加强这个方向的工事，敌人可能会在此处进行突破。”杰克指着一处薄弱的墙体，语气认真。

“对，这块需要加护板。”泽尔答应道，迅速开始分析如何进一步增固。“要确保墙体的稳定性，最有效的是增加相互支撑的结构。”

与此同时，玛丽带领她的小组走向密林，空气中弥漫着木屑的芳香。她兴奋地与诺亚聊着，心中充满干劲。“在我工作的地方，我们常常利用周围的资源进行修建，今天就可以展示我的才能！”

“我相信你能够做得很好！”诺亚鼓励道，眯着眼睛向四周环视。“不如我们就从那棵明显倒塌的树开始吧，木头的质量应该很好。”

随着一阵风吹过，树叶沙沙作响，玛丽和诺亚默契地开始合作，刚开始还显得有些笨拙，但随着时间的推移，两人逐渐形成了一种过从的默契。

与此同时，佳丽和艾莉丝也在进行她们的侦查任务，谨慎地在树林间穿梭。保持谨慎的步伐，佳丽低声道：“我们必须保持警惕，敌人的动向不可小觑。”

“我会留意周围的动静，尽量避免被发现。”艾莉丝应声，“只要确保团队安全，慢慢来，仔细观察。”

彼此之间的信任与责任在这一刻升华，随着每个人的努力，队伍的决心愈发坚定。随着时间的推移，泽尔望着周遭的改变，心中涌起了一种强烈的自豪感。

“团结使我们更加强大，”泽尔反复默念，“这种无价的联系必将支持我们迈向更为艰巨的挑战。”在他凝视的地方，强有力的堡垒正悄然成型，映照出每一位成员的付出与心血。

“升级？”达尔略微皱眉，眼中闪过一丝怀疑，“你是说在当前资源有限的情况下还要投入更多吗？”他的声音坚定而低沉，带着一丝防备。

“是的，”莱西点头，语气依旧坚决，“我们的系统已经无法支持日益增长的需求了。如果再不升级，一旦出现故障，我们将面临不可估量的损失。”

达尔沉吟了一会儿，目光移向桌上的数据报表，仔细审视着莱西的每一个字句。会议室的气氛因他的沉默而愈发紧张，“但是，升级需要时间和预算。如果中途出了岔子，我们实在承担不起这份风险。”

“确实有风险，”莱西承认，随后她向前一步，语气渐渐加强，“但放任现状更是风险。我们的竞争对手已经在不断进步，如果我们继续停滞不前，最终只会被他们抛在后面。”

这时，坐在一旁的梅根插嘴道：“也许我们可以考虑一个折中的方案，从小规模试点开始？如果成功，再逐步扩大投入。这样不仅可以降低风险，也能验证升级的必要性。”

“你的提议很不错，”莱西微微一笑，目光转向梅根，她知道这是个好主意，“试点可以帮助我们收集数据，调整策略，确保最终的升级符合需求。”

达尔听了，心中的疑虑似乎稍微缓解一些，“你们提到的试点需要多少时间？如果我们推迟决策，竞争对手又会获得怎样的发展？”

莱西顿了顿，手指在桌面轻轻敲打，试图理清思绪：“我认为，一个月内我们可以进行初步的试点方案，并在此期间审查相关的预算和资源配置。这段时间，团队也可以进行充分的研究与讨论。”

“一个月？”达尔再次质疑，“能否确保这个时间框架内，结果是可靠的？”

梅根接口：“我们可以建立反馈机制，实时监控进展。如果出现问题，及时进行调整。这样即便是想要推迟，也能做到有理有据。”

达尔点点头，看得出来他开始思考梅根的提议，良久才问道：“那么，相关部门的配合情况如何？每个项目都需要多方面的支持。”

“这也是我希望今日讨论的核心。”莱西接着说，“我将召集各个部门的负责人，确保每个人都能理解升级计划的必要性。没有团队的合理配合，单靠某一个部门是难以实施的。”

“这样一来，我们不仅能确保信息透明，也能提前发现潜在问题。”梅根补充道，“我可以负责协调各部门的会议，让大家在同一个平台上进行讨论，增加彼此的了解。”

达尔微微颔首，最终叹了口气，态度放松下来：“好吧，我支持这个计划。只要我们能够有条不紊地推进，并保证试点数据的准确性，我就没问题。但请务必让每个人都参与其中，提升整体的执行力。”

“我会确保每个人都能听到这些信息。”莱西露出欣慰的微笑，“我的目标不仅是系统升级，更重要的是提升我们整个团队的凝聚力与战斗力。”

会议室内的气氛似乎有了转机，大家纷纷开始交流各自的看法，有的人兴奋地讨论着如何实施试点，有的人则开始整理相关的资源与数据。

莱西看着眼前的人们，心中感到一丝温暖与力量。这样的团队，即使面临重重挑战，也绝不会轻易放弃。终于，她暗暗下定决心，不论这次升级遇到什么困难，她必将全力以赴，确保团队最终转型成功。

“那么，让我们开始准备吧，”莱西提高了声调，充满干劲，“第一步，从今天开始，落实试点方案的信息收集，每周报告进展。我们将向全公司展示出改变的决心！”

“好的！”在场的每个人都回应道，信心渐渐在心中蔓延，似乎在这一刻，一个更新的未来正悄然升起，充满无限可能。