重生回到2007年开始奋斗
作者:貔貅昕 | 分类:都市 | 字数:71.4万
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第116章 导火索被点燃
得知自己转岗申请被拒绝,周航有些郁闷,周建军达成协议第二天,就通知周航可以复工上班了,考虑到影响,周航第二天没选择停在大院门口的员工班车上班,而是选择打出租车去纺织集团。
进了集团大门,周航就感到浑身不自在,仿佛周围的人都对着自己指指点点,周围路过刚下三班倒的员工时不时侧头聊天或者看过来,周航就觉着是在看自己笑话。这让周航心情十分郁闷。
怀着心事,周航走进了纺织车间。进来后,偏偏就遇到了周航最不愿见的那张脸;马德华。马德华一脸微笑走到周航身边开始给周航打招呼,仿佛两人之前什么事都没有发生过,感受着让人如沐春风般的问候,周航感觉早上吃的肠粉包子快要从胃里翻出来了。真让人恶心!
周航毕竟是个刚步入社会的大学生,根本不会掩饰自己表情。面色不悦地点了个头就回到了自己机床位置上。马德华看周航走远后,得意的笑了起来。让自己讨厌人吃瘪,马德华心里说不出的爽。
周航到位置上后才发现,马兴没有来。一问前面张斌才知道马兴已经调到办公室。这让周航难以接受,按道理自己这时候也应该去办公室了,在办公楼上班,可现如今?周航不禁有些怨恨上马德华和任民生,如果没有马德华挑事儿自己早就升上去了,如果没有任民生自己早就离开这里了。
偏偏这时,马德华回到工位上,路过机床时还看了一眼周航。四目相对,马德华看得出周航眼里有怨气,这让他又开心了几分。坐到位置上开始思考如何继续逗一逗周航。
又过了会儿,马德华接着扭过头来问道:”哎哎哎,老张你看没看那个老三国重播?“
”啊,那怎么了。“张斌坐在位置上闲着无聊到扣手,头也不抬回应着。
”里面有一节把我笑死了,那袁绍说自己有上将潘凤能斩华雄,结果没一会儿,小兵跑过来直接报!潘凤被华雄斩于马下!“
马德华说着笑了起来,张斌不明所以也只好陪笑着。周航看了一眼两人一时之间没反应过来。
紧接着马德华又说:所以啊,这人哪,得知道自己几斤几两。没那个本事就别吹牛皮,要不是就跟那傻逼有什么区别?
此话一出,在场几人都反应过来了。张斌开始暗暗后悔接了话茬,这下子怕是要出事儿。接着心虚地看了一眼后面,果然,只看到满脸怒色的周航。
”马德华,你他妈有种再说一遍!“周航直接冲到马德华面前。周航一米八几的大个往那儿一杵,马德华顿时有些后悔,但怒气也冲昏了头脑,站起来抬头看着周航,张斌立刻拉起偏架,拉着周航往外走。
周航边被拉走边用手指着马德华说道:你tm个老鳖三,管好你那张嘴。真不知道谁没把裤链拉紧把你露出来!
就这一句话,点燃了马德华怒火,他的自尊不允许一个毛都没长齐的半大小子在自己面前大放厥词。
马德华二话不说直接冲上去,两人隔着张斌,你一拳我一掌,最后,张斌架不住二人拳脚只好闪开,让两人扭打在一起。。。。。。
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任民生被双规调查的新闻很快就传的沸沸扬扬,整的真个厂都鸡犬不宁。原本厂子就已经发不出工资了,又恰逢金融危机,这一段一直说什么都有,有传着要破产的谣言,又有传着任民生是被自己秘书出卖了。更有说是让周建军举报的,一时之间混乱不堪。
但大家更关心的是,谁是下一任领导。总部集团会派谁来接任?一星期后,集团下了命令;由周建军代行董事长一职、李健洋暂行总经理一职、赵泽民暂行副总经理一职。
消息一出,周建军李健洋一派心腹则是高兴了,终于熬出头了。中立派也开始蠢蠢欲动,脚步快的当天晚上就拿着东西去周建军李健洋家里拜访去了。许多人彼此在路上撞见后也是很有默契,只是嘿嘿一笑并无他问。相反,厂里大部分人仍在观望,他们心里清楚只有把代字拿掉,他们才会做出选择,之前根本就不算数。
只有一小部分以伍建民、王洪斌、吴大山这几人为首比较忧愁,王洪斌还好说,早上就知道消息提前给周建军李健洋打了电话道喜,周建军李健洋这才知道了自己要往前迈一大步了。也是非常客气,互相说了客套话挂了电话。彼此也都知道对方都是背靠大山所以谁也不想得罪谁。
但伍建民和吴大山就和任民生走太近了,伍建民是和任民生从同一个村出来的,吴大山是从办公室就跟着任民生,任民生指到哪儿他打到哪儿。
两人得知消息后也讨好似的跟周建军李健洋去了电话表示恭喜,李健洋还是笑面佛一样打着哈哈,面子上过得去。倒是周建军那里声音听起来连装都懒得装,只有嗯,啊,我了解了。再见几句,伍建民和吴大山两人一前一后电话挂了后,都感觉出长路漫漫,前路一片黑暗。
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一礼拜后,党组董事会通过了几项人事决定;1.周航调整岗位到S市纺织集团三级子公司任销售科科员。2.车间工人马德华、周航因打架斗殴扣罚当月奖金,并处罚金3000元。二人均对此次打架事件作出检讨。
又一月后:1.董事会同意拟聘吴大山为三级子公司后勤处处长,任职资格由核准之日起生效。2.调整伍建民同志为材料科科员,不再担任原集团二级子公司材料科科长一职。
3.原车间主任杜洪波因身体原因提前退休。伍建民不再担任纺织集团二级子公司材料科科长一职。
4.工人马德华因消极怠工,无视公司管理规定,造成极坏影响,为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,决定对马德华予以开除处理,并处以罚款500元。