家家乐是赵楚瑜最早弄得产业，她投注的心血也是最多的。

所以，对于家家乐，她也是有新的投入的。

那就是一些普通的日常百货，赵楚瑜弄了家家乐专供，就是自己生产一些卫生纸、抽纸、空气清新剂等等，作为家家乐的超市专供。

她挑选了好的厂家，看过了他们生产的各种商品，定下来标准，注册了家家乐的各种商标，然后进行了产品的贴标工作。

这些产品自然是拿到了家家乐专卖。

通过这样的方式，再加上选择的都是日用百货这类的易消耗品，家家乐的成本更低了。

与此同时呢，这些东西又是家家户户都需要的，这似乎又是新的事业形态。

赵楚瑜虽然没有进行大的投资，还是那些事业，可是似乎又衍生出很多的事业。

赵楚瑜在家里的时候也从不避讳，所以她做的事情顾慎言和肉肉都是看在眼里的。

他们对赵楚瑜的赚钱能力和对于赚钱方法的敏感度真的是服了。

顾慎言似乎已经习惯了，可是赵楚瑜似乎总能带给他新的惊喜和新的想法。

至于肉肉，他从小就知道自己的妈妈是很厉害的。可是，他不知道她会这么厉害。

自己也是妈妈的儿子，按理来说妈妈的聪明应该遗传给他了呀。可是自己觉得自己也就是普通聪明而已，和妈妈比起来真的就被秒成渣渣了。

像妈妈这样的人，在这个世界上真的是合理存在的吗?

他在学校其实也听说过他妈妈的大名。赵楚瑜当然是有名的，她在华国人眼里都是一个出名的人。

有能力的女性当然是有的，可是似乎赵楚瑜只有这么一个，关于她的传说一直在继续，而且越传越离谱。他可是赵楚瑜的儿子，都觉得那话有些离谱了。

在传言里，赵楚瑜简直成了点石成金的人物。

虽然在肉肉眼里妈妈的确很厉害，可是那传言里妈妈简直成神了。

不过肉肉是可以理解的，毕竟妈妈一直和他在一起呢，可是还是可以源源不断的想出新的主意来。而这些主意也都会变成现实。

肉肉觉得，妈妈不光是有想法，最重要的是她有执行的能力。只要有了想法，她不管这个任务有多艰巨，都会想方设法的完成，这也许才是她成功的秘诀。

没有任何人是无缘无故成功的。妈妈在后面做的努力他也是看在眼里的。

其他人就知道妈妈厉害，拍个脑门，一个事业就做成了，怎么可能呢？

妈妈出门的时候，看爸爸那担心的样子就知道没有那么简单的。

而且，妈妈书房那经常彻夜不熄灭的灯也说明的问题，多少个夜晚，妈妈都在处理工作上的事呢。

就这，妈妈已经收敛了。

好似自从元味的事情过后，妈妈就很少出差了。

在那之前，她出差似乎是家常便饭，自己也是斗志昂扬的样子，似乎不知疲倦。

好像是爸爸和她谈过之后，妈妈在事业上才放慢了自己的脚步。

不过，即使是这样，现有的事业已经足够她忙了。

虽然每个事业部都有自己的负责人，可是他们负责的是日常的工作而已。如果有什么重大的决策，或者是公司的未来走什么样的道路这样的问题，还是需要赵楚瑜自己来做决定的。

所以，在赵楚瑜的耳濡目染下，肉肉也是近朱者赤，他知道自己想要什么东西就需要付出，毫无保留的付出才可以。

这对他以后的人生也产生了极大的影响。

顾慎言的话，他在部队已经做到了高位。如今的情况是只要他不掺和什么事，基本就可以做到退休了。

目前，部队也一直在进行新的推陈出新，所以变化也比较大。而且现在是和平年代，所以国家决定要大裁军了，只是要怎么裁是个问题。

目前社会上对于这方面也是有讨论的。

华国的部队人数比较多，这个问题大家都知道。但是具体要怎么做，还是众说纷纭。

作为军人本身，顾慎言是不愿意这些军人回归的。这些人作为军人，平时努力训练，为国家做出了贡献。这是国家的底气所在。

而且，他们平时就是训练训练再训练，如果成了普通人，要他们怎么生活呢？

这也是国家的头疼所在。

怎么安置，成了最大的问题。

国家的部队一定要是年轻化、专业化、技术化，机械化。所以这对文化课显然是有要求的。

之前那些十几岁就当了兵的人就吃亏了。他们本身没有念过多少书，在部队就学会了当兵，可能有的学了开车之类的技术活。可是这样的人也是比较少的。

那么让这些人怎么办呢？

看顾慎言苦恼的样子，肉肉看不过去了。爸爸真是的，这样的问题找妈妈不就行了吗？

妈妈擅长什么，不就是赚钱吗？这怎么生活无非也就是赚钱的事呗。这找妈妈不是最简便的方法吗？

于是，肉肉这个好儿子就给妈妈找了个活干。

赵楚瑜知道以后，一堆的草泥马从头顶飘过。

我的好儿子，我真的谢谢你呀，给我找了这么一个活来干。

顾慎言听了儿子的话觉得真的是个好主意，他怎么把楚楚给忘了呀。楚楚可是赚钱的行家呀，看她的那些产业养了多少人呀？

不过，这要退伍的士兵可真的不是一个小数目呀，这怎么安置已经成了一个大问题了。

赵楚瑜其实也没有什么好的办法。主要是基数太大了。

可是不可否认，军人服从能力比较强，这动手能力估计也是可以的。那么可以弄的其实还是挺多的。

赵楚瑜提了几个意见。

第一个就是可以弄一些技术培训学校，让他们学会一些专业技能，这样的话也算是有门技术了，这样有活干的几率就很多了。

国家层面也可以出一些政策，在其中穿针引线，企业和技校形成合作，让企业多多聘用这些士兵。甚至，这些技校可以和企业直接签订协议，按照他们的标准培养员工。这样一来，应该可以解决一部分了。

再一个，就是一些安保公司了，作为军人，那身手自然是不用多说的。成立一些安保公司，为一些小区、公司之类的作安保服务，这也是一个路子。

还有就是运输公司了。这些人可以跑长途运输的。现在路面上还是时不时有坏人出现，不是很太平，有军人参与进去这安全性还是很高的。

还有就是军人自主创业了，军队出一些安置费用，军人用这笔费用来自己解决。

顾慎言听了以后若有所思，也许这是最好的解决办法了。

自己可以全部提交上去，看看上面怎么说吧！