65年年尾，轧钢厂也添上了几分节日的气氛，工人脸上的笑容也多了不少。

因为徐洋的供应，工厂里最近吃的也好了，每个人能分到的肉菜、鸡蛋什么的也多了。

轧钢厂里正常品级高一点的工人，家里拖累少的，每个月多吃几顿肉菜还真没什么，主要的是厂里做出来的成品比供销社的还便宜。

说是副厂长联系的底下公社的渠道，工人们知道后内心都很感激，当然他们更关心吃到嘴里的肉。

今天是提前放饷的日子，如果是往年也是秦淮茹最头疼的日子。

家里常年分毛没有，月底的几天糊弄糊弄也就过去了，但是工资提前发了秦淮茹往往花也不是，不花也不是，工资没多，但是提前发工资要花钱的天数多了，过年要买的东西也多了。

当然那是往年。

“这厂里真贴心，提前给咱们发饷让咱们过个好年。”

“不过啊，我看提前发饷也是有人欢喜有人愁，是不是秦姐？”

秦淮茹调动到了后勤处工作并没有大张旗鼓的，很多人都不知道她已经不是工人身份了。

虽然看着秦淮茹没穿绿工装有些奇怪，不过今天就半天班，下午就放假了，其他人以为秦淮茹要出门。

“提前发饷当然高兴啊，不过愁可就没有了，你说那都是老黄历吧？”

秦淮茹斜着眼看了一眼说话的小年轻。

“就你也想看你姑奶奶笑话啊？”

人事科的科员一看来的是秦淮茹。

在干部名单上打了个勾，唱收唱付到:秦淮茹，工资65。

后面顿时炸开锅了。

“什么！秦淮茹挣65？她不是一级工吗？”

“不知道，一车间有小一个月没看见她了！”

“不是，哪怕晋级了也不是65啊？这工资咋来的？”

“抗议！凭什么给秦淮茹这么高工资。”

其实也是秦淮茹没经验，今天是第一天领干部工资，一般干部工资都是下午在机关大楼里另外发。

工人工资才是上午发，而发工资的李峰也是好心办了坏事，他毕竟算是徐洋的自己人，而且是人事科的，了解一点秦淮茹的岗位是怎么来的。

所以看见秦淮茹过来他也就翻开了干部工资那本，把秦淮茹的工资提前半天发了。

“大家静一静！”

李峰站起来制止了一下底下躁动的工人。

“秦淮茹从上个月开始就已经转成干部编制了，现在是干事员级别，月薪50，那15是年底优秀采购员的奖金，咱们食堂里的鸡蛋啊、肉啊，好多都是秦姐家乡平昌县运来的，大家懂了吧？”

李峰非常机智的给秦淮茹解了围。

而且完美的利用了避重就轻，强行因果的语言陷阱。

正常来说秦淮茹只有一个月的干部编制，奖金不应该享受最高档次的15块钱，而且即使享受了最高档次的15也应该除以12，但是谁让这事是王科长特批呢，底下的人想办法也得把这事圆上。

所以李峰就把徐洋说的从平昌县运来的鸡蛋和肉和秦淮茹的家乡在平昌这两件事一块说，让人误以为这里面有秦淮茹的功劳，实际上李峰说了吗？我没说。

这就是李峰身为一个没有背景的科员的生存智慧，脑袋好使，会帮领导解决实际问题，应对危机。

不过明年我也不是科员了，王科长已经告诉我着手写述职报告了，感谢徐厂长。

李峰在心里想道。

而底下众人的反应也从一片骂声变成了感激。

“好样的淮茹，感谢。”

“淮茹，就数年底这两个礼拜吃的最好了，没想到背后竟然有你一份功劳。”

“天呐，最近食堂里多的那么多肉菜是秦淮茹他们家公社那边的啊。”

“不是说副厂长跑下来的吗？”

“你傻啊，领导对着领导说话，但是真正的谈数量肯定是底下的办事员去谈。”

听着附近的人议论纷纷，底下立刻有懂哥替秦淮茹圆回来了。

“那确实，给厂里做的这么大贡献，应该奖励，我们心服口服。”

“也不知道秦淮茹啥时候当上的采购员，刚当上就让她立这么一大功劳。”

以前一车间的其他女同志略带些嫉妒的说道。

秦淮茹自己都是一脸僵硬的面对着大家突然的热情，大脑发懵的往外走。

首先第一次拿干部工资就够让秦淮茹惊讶的了，定级还比和她同条件的人高了一级也不知道为什么。

而且徐洋还给她办了一个什么干部学校，也不用怎么去，等两年就可以去拿证了。

关键自己还有15的奖金，原来当工人的时候不知道，他们干部年终竟然还有奖金？

最重要的是自己什么都没做呀？

每天上班就是陪着徐洋操劳，或者不上班翘班在家操劳，自从调到后勤处自己连几个完整的考勤都没有。

这么大的功劳就那么的安自己头上了？

在这个年代能吃上肉确实是头等大事了，但是这份功劳不好拿到上面去说，越过供销社去底下公社抢供应量也很犯忌讳。

所以这份功劳对徐洋来说唯一的作用就是在厂里，在工人口中树立更好的口碑，所以之前他就决定把功劳要分给秦淮茹还有自己去代替许大茂当放映员的手下，今天只不过是借着李峰的口说出来罢了。

当然更重要的是给徐洋自己也创造了很多盈利。

具体的做法就是通过公社领头人虚开供应量，如此多拿下几个公社，每天数千元的交易量就来了

举个例子就是人家公社就给了100斤肉，但是出门的时候不知道怎么的就写成了1000斤，然后肉运过来之后，徐洋空间里产出的肉就在运输的途中一起加入进去最后交付给了厂里。

当然数万人的大厂每天多几千块钱的支出并不多，而且这样的人能激发工人的工作积极性，杨厂长和徐洋在大会上都明确表示过，只要能每个月都能达成105%的生产目标，供应量就不会停。

当然徐洋笃定即使达不成105%的供应量也不会停，因为有那句话，由俭入奢易，由奢入俭难。

吃惯了肉以后让这些产业工人，一个个收入都可以的情况下不给他们吃肉了，那还不闹起来？