在王卫建的一系列神操作下，协谷矿被骗走的三个多亿神奇的变成了各种支出，最后都找到了合理的去向，这事仿佛就这样过去了！

这一年，工资出现了严重的拖欠，甚至拖到每个月的最后一天才发，很多人都在背后议论纷纷，一时间矿上的小道消息满天飞！

刘宏明干了这么多年的协谷矿矿长，自然有人把这事偷偷跟他说了，这让他非常的不满意。

“最近矿上有很多对咱们不利的消息！”

刘宏明找来王卫建商量此事，这毕竟是王卫建捅的娄子，他必须要想办法解决。

“让他们说呗，反正嘴长在他们身上。”

王卫建这会正无债一身轻，他觉得不就是两句闲话嘛，随他们说去！

“如果传到上级耳朵里就不好了！”

矿局现在有一个职位还空着呢，刘宏明听人说领导有意提拔干部填补空缺，他觉得自己可以争取一下，所以他必须要尽快压下所有反对的声音。

“也对，他们都是闲的，多给他们安排点活就好了！”

王卫建觉得他说的不无道理，既然这些人有这个闲功夫去串闲话，倒不如多在井下挖两铲子煤。

“加班得给加班费！”

现在协谷矿能把正常工资发出来就已经很不错了，想要加班费？只能说是做梦了！

“谁说加班了，每年不都有安全知识学习嘛，让他们写学习笔记不就得了！”

王卫建提出一个非常简单有效的方式，谁也不能说这个方法不对，这种赤裸裸的阳谋，真的无解！

“那才能写多少？”

刘宏明跟看傻子似的看着他，这家伙脑袋抽了？净出馊主意！

“心得体会这个得往开了写，一个人让他写个四五万字不过分吧！我就不信他们还能有时间串闲话！”

当年王卫建可没少用这招来整人，让你写学习心得，如果写不出来，那就表示真的没学习！

“所有的安全规章加起来还不够四五万字呢！”

哪怕是抄一遍现在的安全规章制度，也抄不了不了多少字。

“写不够扣奖金、全矿通报，你看看他们写不写！”

要说整人，王卫建敢说第二，整个协谷矿都没人敢说第一，以前还有一个并列第二，现在已经被他扳倒多时了。

“那成，下通知吧！”

检查学习笔记的通知下达以后，矿上一片哗然，从来没见过如此荒唐的通知。

虽然大家的意见很大，然而胳膊拧不过大腿，领导的决定还是要不折不扣的落实。

于是协谷矿出现一个搞笑的一幕，到了工间休息的时候，大伙都不约而同的拿出笔记本来奋笔疾书，不知道的还以为协谷矿的矿工都要考研呢！

最悲催的是副矿以上领导，他们每个人独自分管了很多业务，白天没有时间，只能抽晚上的空来抄笔记。八万字看似不多，但真要用手写出来，还真得费一番功夫不可。

在整个矿奋笔疾书的沙沙声中，年底矿上专门成了抄笔记检查组，开始检查大家的安全学习笔记。

一般的老油条可不会去干这种得罪人的活，刘宏明只能从这两年新招的职工中，挑了几个愣头青来干这事。

笔记字数检查是从领导开始的，几个副矿长得到消息之后，就以各种理由跑路了。

杨洋倒没跑，他一个字也没写，不过他放出了狠话，谁敢查他字数，他就锯谁家承重墙里的钢筋！这些新来的职工，这会都眼巴巴等着房子盖好结婚呢，自然不敢惹他。

于是自认为准备非常充分的吴占锋，成为第一个被检查的对象！

“你们还值当的一个字、一个字的查吗？”

吴占锋有些嫌弃的看着坐在自己办公室沙发上查字数的人，这种工作值当的如此认真吗？数出一页的字数来，大体估算一下不就得了！

“没办法，矿长安排了。”

检查组组长在一旁监督手下清点字数。

“一共是七万九千九百九十七个字，差三个字才到八万。”

经过一个多小时的紧张清点之后，检查组的工作人员终于将吴占锋的笔记字数查了出来。

“吴主席，您怎么也没写完呢？”

检查组组长觉得这个字数有些可惜，差一点就写完了。

“我记得自己写完了，怎么还少仨字？”

吴占锋记得自己查了好几遍，正好不多不少，怎么他们还能查出少仨字来？

“少字就是少字，没办法！”

对检查组长来说，少三个字和一个字不写，都是一样没完成任务。

“那个，名字算吗？算上的正好八万字！”

吴占锋尴尬的将那几本笔记翻到了扉页，他做梦都没梦到过会拿名字凑字数！

“名字不算学习内容，矿长规定了与学习内容无关的字，一律不算。”

王卫建在设计这次学习的时候，就考虑到有人会随便糊弄，干脆连学习内容都定死了。

“那咋办？”

吴占锋还在纳闷，这帮小家伙难道能处理自己不成？

“没写完的得全矿通报！”

检查组组长也是个头铁的娃！

“不值当的吧！”

因为少写三个字就把单位二把手处分了？这多少有点老寿星喝砒霜喝高了！

“没办法了，希望吴主席能够体谅我们！”

最终，吴占锋因为笔记少仨字，被矿上通报批评了。

所有提意见的人都乖乖的闭上了嘴，就连矿工会主席都被通报了，自己算啥？估计在矿长跟前连个大点的屁都不算！

大伙原本以为规定的字数只不过是个象征性的东西，到时候页数差不多就能糊弄过去，没想到矿上检查人员竟然真的一个一个字的去数，很多偷奸耍滑的都麻了爪！

到最后所有人都想开了，你们愿意处罚就处罚吧，大不了老子躺平摆烂不伺候了！

那一年协谷矿的产量出现了断崖式的下降，甚至降到了八十年代初的水平，

没抄完笔记的原本就没想着奖金的事，而辛勤工作的却没有钱发奖金……

发展经济不行就抓纪律、抓学习，这成了很多地方无能领导的灵丹妙药，仿佛只要把大伙支使的溜溜转就能出成绩，这种自欺欺人式的发展模式，被时间一遍遍证明就是在扯淡，然而现在仍然在不少地方乐此不疲。

人心散了，经济垮了，学的再好有个啥用？