电梯上升的过程中，杨黎并没有过多留意那个女孩。

他只是打量着这个穿着很是随意，形象也比较邋遢的男人。

为什么说是男人呢。

因为他这种形象，实在是太有那种颓废大叔的感觉了。

关键是那个深陷的眼窝和萎靡的神色。

一点都看不出这是个23岁的人。

当然不只是杨黎在看着他，此时的他也同样看着杨黎。

心里合计着这就是那个老板？

也就是刚才游戏中的榜一腊月？

当时腊月确实说要亲自下楼接他来着。

但是此时看起来，这也太年轻了吧。

看着像是个刚入职的实习生一样。

而杨黎从刚刚下楼到这会，始终没有正经的说一句话。

要不是身旁的那个女孩风行说出了杨黎的身份。

那他绝对不会想到这个人就是腊月。

也就是所谓的战队背后的老板。

谁信啊？

这个年轻的男孩子是老板。

而他这种想法就是不冲浪导致的消息闭塞了。

这也是没办法的事情。

就在他正想着的时候，杨黎开口了。

“你们俩吃饭了吗？”

听到杨黎说的话后，二人都是微微一愣。

没想到杨黎开口说的第一句开场白竟然是问他们吃饭了没有。

略微愣神后，女孩首先回应道。

“杨总，我已经吃过了。”

说完后心里想着，这都快下午四点了。

你问的是哪门子的饭啊。

而杨黎对面站着的邋遢男人，就有点实诚了。

“我还没吃呢。”

“午饭还没吃呢。”

“对了，这里包食宿吗？”

听到男人问的问题后，杨黎和身旁的女孩都愣住了。

这貌似是之前她在游戏上聊天的时候就跟杨黎问过的问题了。

杨黎在微微一愣后，笑着说道。

“包食宿。”

刚说完后，电梯正好来到了曙光游戏的楼层。

随着电梯门打开，三人也相继走出了电梯。

杨黎随即将自己的员工卡递给了极速。

“你跟着指示牌去食堂先解决一下。”

“不过现在肯定是没什么正经饭菜了。”

“你去了看有什么，随便对付一下。”

杨黎说完后，男人也没有客气。

接过杨黎的饭卡就朝着指示牌指示的食堂方向走去了。

而杨黎则招呼女孩来到了会客室。

两人都坐下后，杨黎直截了当的说道。

“录用你没有任何问题，你的实力也是肯定够的。”

“所以你直接自我介绍一下吧。”

说到这，杨黎略微停顿了一下，随即又补充了一句。

“正经的介绍。”

“咱们现在是在面试。”

听到杨黎说的话后，女孩也坐直了身体，随后脸色一正。

这种时候，就不要开玩笑了。

“杨总您好，我叫车芸。”

“目前刚刚好二十岁。”

“学历什么的我就不介绍了。”

“我也没什么拿得出手的学历。”

听到车芸说的话后，杨黎摇了摇头。

“没关系，你这个工作无关学历。”

“而且，相比学历，我们公司也更注重能力。”

听到杨黎这么说后，车芸明显神色一松。

之前来的时候她一直有点担心，想着曙光游戏这种公司会不会对学历有要求。

现在看来，自己的担心确实是多余的。

想到这，车芸倒是放松了不少。

刚才的那种微微的紧张感也消失不见了。

随后二人又闲聊了一会后，便聊到了正题。

嗯，那个车芸比较关心的正题。

“包食宿是没什么问题的。”

“在公司，管午餐。”

“早餐是自己解决的。”

“毕竟咱们公司九点才上班，你应该也了解。”

“要是食堂的人九点才做早餐的话，那就来不及了。”

“不过早餐有餐补，可以自己买。”

“嗯，晚餐也是有餐补的。”

“至于住的问题，咱们公司有员工公寓。”

“你一会去人事部那边去登记入职的时候，说明自己要住公寓的意愿就行了。”

听到杨黎说的这番话后，车芸是真的被震惊到了。

老实说，此时的杨黎说的这些，完全是节目和视频中展示不到的。

而杨黎也没有刻意在节目上的介绍中去说这些东西。

显然，这个老板是觉得，这种没什么好说的。

可能在他看来，这些都是最基本的东西。

想到这，车芸回过神来，随后再次问出了自己关心的另一个问题。

“呃，杨总，我想问一下。”

“我们是属于曙光游戏吗还是说。”

“我们这个战队是独立于曙光游戏之外的。”

听到车芸问的问题后，杨黎回应道。

“你可以理解为，这个战队算是曙光游戏的一个特殊的部门。”

“你们背后的公司还是曙光游戏。”

“所以，管理你们的也是曙光游戏。”

听杨黎这么一说后，车芸按捺了下内心的激动。

随即问出了那个她最关心的问题。

“那杨总，我们的工作，呃，不是，我们的日常训练。”

“也是遵循朝九晚五的原则吗？”

听到车芸的问题后，杨黎笑了笑。

“当然了，我刚才说了。”

“这个游戏战队算是曙光游戏的一个部门。”

“这个部门还是属于公司管理的。”

“所以自然要遵循公司的基本原则和规章制度。”

“如此一来，遵循朝九晚五的上下班原则也是无可厚非的吧。”

随着杨黎说完这句话后，脑海中也随即传来了系统的声音。

【宿主向新入职员工强调朝九晚五原则，整顿值+200】

【新入职员工高度认可朝九晚五原则，额外整顿值+300】

【当前整顿值合计：2212】

听到脑海中的系统声音后，杨黎有点意外。

从他参加节目到现在，公司这边自主应聘入职的也有不少人。

但是那些员工他都没怎么接触过，更没有特意强调过朝九晚五这种规则。

所以，他也从来没收到过那些人所反馈这种系统提示。

不可否认的是，那些新人入职的时候，人事部肯定会说明朝九晚五上下班的规定。

所以，只能是因为自己这边亲自强调这种事情，才会收到这种整顿值奖励？

想到这，杨黎愣了一下。

要不干脆自己亲自去面试新入职的员工算了？

正当杨黎合计的时候，对面车芸的声音打断了他的思绪。

“杨总，那我没有问题了。”

“我可以现在就去办理入职了。”

随着车芸说完后，杨黎也点了点头。

离开会客室后，杨黎默默的将刚才的想法否了。

之前刚开始面试的时候，陈经理搞不定，他可以一起去面试。

但是，哪有他一直去亲自面试的道理。

想到这，杨黎默默的摇了摇头，随后朝着食堂的方向走去。

已经下午四点半了。

早点面试完，早点下班。