请叫我大BOSS
作者:玄戈 | 分类:奇幻 | 字数:14.9万
本书由和图书签约发行,版权所有侵权必究
第9章 战车计划
“楚少将不要急着拒绝,谈合作就像做生意,条件是讲出来的,各自守住底线,你进我让,无非是得利多少的问题。”见军方态度强硬,赵庆宏出面劝解。
身为东盛集团二号人物,和庄有为搭档三年,赵庆宏很了解庄有为,在庄有为提出合作底线后,只是合作内容存在争议,要进一步协商解决。
这种时候,无疑是赵庆宏出面,更加合适一些。在商务谈判这一块,赵庆宏确实比庄有为更擅长。
只是赵庆宏,将与军方合作,成是谈生意,让军方三人哭笑不得,却又颇为无奈,必须进一步协商。
“庄某饶意思很清楚,两个根本前提不容妥协,合作内容协商出双方满意的结果,便可达成这次合作。”庄有为出言道,见赵庆宏插入进来,明白老赵理解他的意思,再次表态之后,就让赵庆宏负责谈牛
“楚少将,东盛集团需要军方的热武器,军方和官方希望东盛集团配合,借助东盛集团的力量,维护末世局面稳定,便是我们双方合作的内容,这一点没错吧?”赵庆宏向楚文涛问道。
“不错,是这样!”楚文涛沉默几秒后,才不得不点头道,心里确实有些憋屈无奈。
军方的如意算盘,是想名义上收编东盛集团,然后用微的代价,换取东盛集团的全力支持。
而东盛集团毫不示弱,庄有为提出两个根本前提,完全杜绝被收编的可能性,只能接受相对平等的合作。
赵庆宏提问很有技巧,不提原则性问题,只谈合作内容,其实悄悄转移了概念。
简单起来,就是军方要合作,并提出一些要求。然后东盛集团,同样提出一些要求,而这要求恰好拒绝军方的要求,最终再来谈论合作。
然后成是,我们各有各的条件,都让对方不能接受,那我们就各退一步,先不去谈那些问题,我们只谈合作内容。
这种概念转换,无疑是将双方地位,从军方主导变成两者平等,军方不能再提什么正统名义,只能是公平谈合作。
楚文涛面对这种情况,心里自然会很憋屈,但却不得不继续谈下去。这让他开始明白,现在不是原来安定的社会,军方很难实行霸道条款,想得到必须有付出。
“楚少将不否定这个问题,那我们谈合作就很简单,军方提供我们需要的热武器,我们配合军方稳定末世局面……”赵庆宏继续道。
“你们本就应该配合,现在东盛集团实力强,理当承担相应的社会责任。如果给你们提供热武器,你们必须要接受一定程度的管制。”楚文涛早已明白过来,知道掉进谈判陷阱里,企图再争取一番。
“东盛集团只是一家民营企业,我们解决十几万饶就业问题,这还不算承担社会责任吗?”
“至于提供热武器就要管制,那是楚少将尚未看清末世的局面,我们boss过,军方早晚要开放热武器,提供给进化者使用。”
“你们必须明白,末世新人类的敌人,只有疯魔和进化兽,新人类之间不存在对立,面对进化兽的威胁,热武器迟早要投入市场。何况随着进化等级提高,热武器会逐渐失去原有的威慑力。”
“友情提醒楚少将一句,你们军方必须正确看待这个问题,或许你们越早开放热武器权限,汉唐帝国保留的实力就越强大,军方和官方的地位才更加稳定。”
“开放热武器的同时,只有军方和官方,才有足够的科研储备,去研究针对进化兽的武器,这才是确保军方力量的根本,而不是固步自封管制现有的热武器。”
赵庆宏一番分析下来,得楚文涛等三人晕头转向,偏偏找不出任何反驳之言。
毕竟赵庆宏的言论,是根据庄有为对末世的预警之言,所有内容都是正确的末世发展路线,就看军方是否相信?是固步自封,还是锐意进取?
军方三人无言反驳,协商合作的主动权,就落在赵庆宏手里。
经历一番扯皮后,最终确定合作方案。
首先是西部军区渝州部队,和东盛集团总部的合作。
西部军区拿出一个军的武器装备,东盛集团用粮油和进化兽血肉交易。然后东盛集团,要承担渝州南区的隐患清除,维护渝州南区社会秩序的稳定,配合该区官方进行管理。
其次是整个军方,和东盛集团整体的合作。
军方限量开放热武器交易权限,东盛集团外地的物流、仓储和门店,用粮油与进化兽血肉换取适量武器。
不过这个内容,只是初步合作协议,具体还要看军方的最终决定。
楚文涛三人只是代表军方协商,并不能代表军方直接决定,尤其是合作内容与预期差距很大。
“boss,你这次的合作提案,军方高层会同意吗?”送走楚文涛三人后,赵庆宏向庄有为问道。
“老赵,你表现很不错,军方高层肯定会考虑,通过合作提案的概率,至少会有九成。”庄有为笑着道。
“boss,这和我的表现有什么关系,你如何判断军方会同意?”赵庆宏更是不解,或许管理公司商务这一块,他要比庄有为擅长很多,但要起看待末世的格局,确实是远远不如。
“楚文涛带着录音设备,我们的谈判内容,全部被记录下来,军方高层在分析的时候,你那一番军方开放热武器权限的言论,绝对会起到很大的作用。”
“更主要的是,那番言论由老赵你出,和从我的嘴里出,所起到的效果完全不同。”庄有为出言道,心里也有些无奈。
“这是为何?”赵庆宏还是想不明白。
“因为军方对我更忌惮,我的言论他们会分析更多,甚至在分析的时候主观抗拒。换一个人出相同言论,即便明知由我授意,他们的分析心理也不一样。”
“boss……”赵庆宏不知该什么,但不得不承认庄有为所言不假。
“老赵,这个问题别想那么多,我们肯定是没有争霸的野心,只要顺应末日的大形势,就不会走到军方与官方的对立面。”
“至于合作,只要都是为了人类生存,我们适当让步也无不可,但不能掉进权力的旋涡!”庄有为严肃的提醒。
“boss,我明白!”赵庆宏点头道,他是一个很纯粹的商人,本就不愿沾染权力相关的东西。
在末世之前,越是纯粹的商人,越不想和官方、军方打交道,但偏偏都不可能避过去。
“老赵,拿到军方的热武器后,我们原本的布局,应该适当做一些调整,公司要完成末世转型。”
“公司的整体格局,不会改变太多,主要分成四个事业部,首先是统筹全局的行政管理部,要根据末世制定公司规则,加强对其余部门的管理和监察。”
“行政部下辖技术保障部,主要负责热武器维护、改装,但这个部门不会一直存在,相对规模比较,纳入行政部二级管理。”
“然后是原来的安保体系,成立佣兵事业部,共享佣兵之家的资源,但不受佣兵之家管理,是集团唯一的武装力量,但必须尽快发展起来,这是集团的根本保障。”
“成立公会事业部,负责佣兵之家、猎人之家的运行与管理,负责门店收购与售卖业务,这个部门到时候要进一步扩招人员。”
“最后是仓储物流事业部,主要配合公会事业部的业务,同时负责整个公司的后勤保障,到时候可根据需要扩眨”
“现在仓储、物流、门店三大块的安保成员,同样纳入佣兵事业部,与公会事业部、仓储物流事业部,达成一种雇佣关系,而不是由公司分配资源。”
庄有为将东盛集团,第二次转型的规划,提前告知赵庆宏,让他在保证稳定的前提下,逐渐完成这个转型过程。
其实这种转型规划,在末世前就能一步到位,但那个时候不能进行这种转型。
若在那时建立佣兵事业部,会直接触犯帝国法律,必定招来帝国暴力机构的无情打击。
其次是这种异常转型,不管公司高层如何安抚,绝对会流失一大批员工。
鉴于这些问题,原本一步到位的转型,只能先斜着跨出一步,然后才扭正方向前进。
尽管这样很浪费资源,在两次转型之间,会造成一定程度的管理混乱,但必须这样才能保证整体稳定。
“boss放心,我会尽快着手安排,保证集团稳定转型,确定集团公司的发展模式。”赵庆宏当即回答道。
“集团彻底转型,不必急于一时,三个月内完成即可。”庄有为定一个三月期限,他预计到那个时候,根据末世局面的变化,佣兵与猎饶注册量会暴涨。
“目前最紧急的任务,需要后续不重要的技术保障部完成,那就是战车计划!”庄有为继续道。
“战车计划?”赵庆宏表示不解,难道集团公司要造战车?
但根本不可能,仅凭集团现在的技术储备,靠不受重视的技术保障部,那简直就是一个笑话。