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神医王妃升职记

作者:李二弟 | 分类:古言 | 字数:38.4万

第127章 聪明

书名:神医王妃升职记 作者:李二弟 字数:1039 更新时间:2024-11-16 18:25:43

自然也是知道。

只是陈静。。。

更知道的是,林承锦是个王爷。

而她嫁过去,就会是锦王府侧妃。

虽然林承锦是个残废,但瘦死的骆驼比马大。

若不是林承锦是个双腿残疾,就以陈家的地位,陈静还真够不着去当这个侧王妃。

有了这样的想法,陈静自然也就肯嫁了。

“所以说。。。”顾燕然沉吟了一下:“锦王殿下,王妃这身份虽好,却不是微臣想要的。”

“那不知顾小姐。。。想要的是什么?”

顾燕然浅浅一笑,语气坚定,带着磅礴的野心:“微臣想要的,是功成名就,是名垂千古,是。。。独立,是自强,最起码。。。也要是一生一世一双人才对。”

“所以。。。本王在顾小姐您的心中,是没有。。。什么可能了?”

“是。”顾燕然说,“锦王殿下,其实您这种人吧。。。适合合作,做事情,是个好领导,但是。。。绝对不会是个好夫君,也不是个好伙伴。”

“为什么这么说?”

顾燕然:“因为。。。太聪明了。”

“太聪明?这是何意。。。”

“因为啊。。。”顾燕然淡淡的笑着:“一个人,太聪明,总归会是个冷心冷情之人。。。”

“本王倒是不觉得。。。”

“您自然不觉得了,聪明人过于亲力亲为,不愿托付他人。智商卓越人士,对自己解决具体问题的能力,有一种久经验证的自信。对他们而言,比周围的人做的好是极为理所当然的事情。久而久之,便对他人的能力有一种天然的不信任。而这种不信任,往往也被证明是对的,因为周围人确实做什么都不如他,没办法,他聪明嘛。但是因此产生的念头,就像种子一样种下了。因为太相信自己的能力,他们最终成了拜自己教的信徒。如果走的是专业人士的单兵路线倒也罢了。但若要出任组织者管理者、需要面对不特定对象,使用不特定人的力量的时候,那种事必躬亲、万事亲力亲为的工作习惯往往极大的妨碍和限制了他们的扩张速度。那些技术派出身的领导,往往也是最不肯放权的。结果是自己累死,下面的人又得不到锻炼。而且我注意到,这些人并不是不知道授权、外包的意义和作用。而是事到手边,从情绪上抗拒放给别人。这种情绪是非理性的,是在常年自我任命中强化的。人在社会中行走,能最后做大的,无不借助于外力。善于搭顺风车,善于假于外力,真心实意的从内心承认自己很多地方不如人,需要帮手,需要合伙人,需要使用其他服务商的服务,其实并不是那么容易的事情。越聪明越骄傲的人,越是容易卡在这些地方。”

林承锦一边听着,一边思索着,他。。。的确有这些毛病。。。

而顾燕然则在继续说着:“聪明人多巴胺阈值太高,而受伤阈值又太低。。。”