唐笑笑想了想，也很是赞同地猛点头，最开始她选择亲自找店面是因为有着上辈子的记忆，知道哪里才是好位置，有些地方员工过来的话一定不会想到去谈，所以还真就必须她亲力亲为。

若是提前划出区域交待下面的人直接去找倒也不是不可以，不过那样必定会漏掉一些，像地下街、美食城这样需要随机应变去谈判的事，员工做不了主，到时候估计多半就黄了。

要知道她现在选的这些位置可都是未来日进斗金的聚宝盆啊，漏掉哪一个她都会心疼的。

想到这些，她的怨念也没了，能者多劳嘛！

接下来的后续事宜就不太需要她了，只有店长培训需要她亲自教。

休整了一天后，中介那边打来电话，说六位店长已经都招到了。

唐笑笑给出的待遇高，来应聘的人还是很多的。

于是唐笑笑临时借用了中介公司的场地，面见了六位应聘者。

六人都是女性，唐笑笑招人的时候限制了年龄在20-35岁之间，干净亲和就可以了。

毕竟是饮品店，面向的顾客群体主要是年轻姑娘，营业员也不好找年龄太大的，有代沟。

而且奶茶店每隔一段时间就要上新品，口味根据市场需求经常会有改变，年轻员工学习的时候接受度更高些。

所以几人打眼看过去都是皮肤白净，五官柔和，让人初次见面就心生好感。

面试也不需要什么繁琐程序，唐笑笑简单问了几个问题，六人中最小的22岁，经验却是最丰富的，十五六岁就出来打工了，一直从事饮品行业。

最大的一个卡在了35岁的边缘，是几人中最稳重的一个。

六人都有最少两年的从业经验，对基本的设备操作都很熟悉，唐笑笑也没过多要求，当下就拍板决定了用这六人。

签了劳务合同后，唐笑笑把事先打印好的饮品菜单以及每种饮品附带的详细制作过程的文件发给了她们，让几人回去先牢牢背诵下来，等一个星期后她会让几人正式上手操作。

同时接下来面试店员的任务也交给了她们，中介公司这边物色好了人选后不再需要通知唐笑笑，与这几个店长对接就行了。

每人自己管理的店需要招四个员工，人选以及后续的培训或者人员变动都由她们自己定，只要不出问题唐笑笑就都不过问。

几个学校的问题暂时解决后，剩下的地方就不需要太着急了，除了学校的店面外，一起投入装修的就只有那家水果店，装修公司在热火朝天地赶进度，唐笑笑和韩云奇在D市已经逗留了近一个星期，虽然公司那边没出什么问题，但两人还是在当天就回了A市。

回家后要忙的事情也很多，新承包的山那边还没完工，她计划中的茶园即使种植下去也要等很久才能采摘，所以起初这段时间茶叶的供应就只能靠她在空间作弊了。

没过多久空间里就收获了一批足够的新鲜茶叶，唐笑笑用最快的速度办理了个茶叶小作坊的各项手续，请了几个炒茶师傅负责加工，然后便是按规格包装好，静等发货。