经理的小蜜果
作者:帝乙归妹 | 分类:现言 | 字数:122.4万
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第114章 新官上任
一晃三年过去了,我承包太平湖游艇也挣了20万,准备盖楼房舒舒服服过日子,砖头都买了,谁知道我老毛病重犯,人民币在兜里翻跟头跳到赌桌上,一个晚上赌输了25万,日子一下又到了低谷,又开始啃大头菜、啃胡萝卜的紧巴日子。
还有一桩事,我哥因病而故,嫂子改嫁,留下一个小女孩我收养,谁知冬天烤火,冬天烤火烧坏了腿,怎么也看不好,中药也吃了几大包,医生提出要锯掉,哪来钱?
听说东北老哥贩竹发了才,我在电话里求援,老乔当即承诺支助10万,不到半个时辰,老乔就给我牡丹卡上打了10万,面对这10万,我哭了,发誓再不嗜赌,因楼房之债还未还清,我就到上海来打工,学了半年镗工,一直干到现在。
有一天,保安到车间找我,说门口有个姓乔的东北人找我,我疑惑,想老乔是到上海来玩的吧,怎么不告诉哦我?
出去一看,老乔样子颓废,眼睛忧伤,无往日的生机,闭口不谈落魄的事,我说:‘你先打个电话来,我到上海站接你!’
老乔说:‘兄弟去车站,耽误兄弟工作,倒不如我自己来,顺便看看适合我工作的厂家。我先给他安顿到自己住的宿舍里,给厂里说他是来开端面铣的,人家不会调查的那么清楚,答应了。
上街给他买了毛巾、牙刷、脸盆之类的日用品,当时春寒抖峭,我还给他买了一条被子。第二天他就上班,我给老乔介绍端面铣,这种铣床相比镗床简单多了,但也是技术活儿,一教就会,慢慢来,不懂问我,他脑子灵,一上来独立操作,没有出过事。
这支原上的茅草,又开始萌芽并慢慢展现生机。这就是我和老乔的关系。”
杭沐沐被匡飞鸿任命为加工车间的主任,他志得意满,找到还未退位的邹老板董事长办公室,汪燕的董事办就在就在邹老板办公室斜对面。
邹老板已经从日本回来,在办公室抽着烟,杭沐沐进来,拿了个墨玉石的烟灰缸,打了个招呼说:“老板,这烟灰缸给你。”
杭沐沐脸上有一丝小人得志的笑意,就把烟灰缸放在办公桌玻璃上。邹老板说;“我这有,你买的,是多余的。”杭沐沐笑道:“该换换了,这烟灰缸式样太旧、太老!”
确实,他的烟灰缸又老有难看,是蛤蟆形背上有个孔,他买的墨玉石烟缸,是秦总经理定做的,一架US舰在机上开个口,两边机翼各有个“情”字,秦总经理不抽烟,这是给将来找他的客人预备的。
邹老板知道这“情”暗示“秦”,想他要坐到这里,几乎有点愤慨地看一眼杭沐沐,以前秦总经理不止一次在他前提起杭沐沐,说他是个人才,以前在国营单位当过班长,班里搞得好,得过红旗,可是邹老板实在看不出他有何能耐,就会吹他和秦总经理好,给他送烟、给秦总经理送酒。
杭沐沐经过汪燕的办公室时,见她门半开着,就敲了一下门,里面说进来,他就进去,汪燕一看是航空母舰,有点迟疑地打招呼,本不想理,但今非昔比,现在人家是主任,以后工作上要打交道,况且,他俩没有旧情,也有旧谊。
“杭主任,今天上班啦?”她在操作电脑,没有站起,扭头微笑地看了一眼,杭主任今天西装领带,稳重大方,身上发出诱人的古龙香味,他没有靠她很近,向她电脑、打印机瞥了一眼说:“以后要和你打交道的,毛坯的进入,产品的入库,需要你制作表格。希望你能给面子。”
汪燕说:“你现在是主任啊,有需要我做的,拿来好了。”杭主任说:“你手机号、微信号、QQ号给我,以便联系。”
航空母舰挨揍以后,汪燕没有与她藕断丝连,删了与他联系的号码,现在人家是主任,不想给也得给,不想亲近也得亲近,这是工作的需要,况且,她是想给的,主任,她的哥都没有被选上,而选了他,说明他有长处,有本事,自己当初小看他了。
不过,汪燕表面上装的无可奈何,说:“有事可以直接找来的。”一面又说:“我的手机号是188********,我的微信号是wy****,qq号是107*******”
杭沐沐就回去到了自己的办公室,他今天是第一天上任,计划上要找着各班长、骨干分子谈话,第一个他考虑要谈的是汪海涛,他是班长,也算得上是个有头面的工人,想避也避不了,兰蕙,在他眼里是条小鱼儿,随便吃;
而汪海涛是条大黑鱼,在水里捉不住,在岸上如果他撅,捉住也较难。秦总经理告诫他,汪海涛是与你竞争的对手,你弄不住他,你下水,他来干。以什么手段?他给汪海涛发了微信,叫他马上来一趟。
他们加工车间有个微信群,各组还有。杭沐沐在国企当过兵头将尾,至少有点经验。现在国企也不好干,机械行业,基本上实行计件制,工时,专门有一本账:什么活,什么床子干,需要多长时间,写得清清楚楚。
第114章 新官上任
当班长的很清闲,好的班长,给人辅导,杭沐沐是知道的。对于他半路上被人揍,杭沐沐直到现在也没有证据证明就是汪海涛叫的人,之所以怀疑他,因为那是强奸未遂的第二天晚上遇到的事,杭沐沐就怀疑到汪海涛头上,以汪海涛性格推断,这似乎不是他这样的人做的,他要揍他,不用叫人,星期天约在哪个树林里。
妹妹的事,不是情敌,用不到这样。可能性也是有的,汪燕回去哭,做哥哥的当然怀疑她两人有感情,而感情怎么来的,失身是重要原因。
有的女孩子为了自己面子,怕以后在父兄前说话缺少底气,一般不说。除非当时她暗中有恋人,但自己每天晚上跟着,没有发现有他人追她。
他门开的大,不用他敲门,就看他进来,汪海涛进门时说:“过来了,高升了,什么时候请客啊。”杭沐沐说:“加工车间藏龙卧虎,我杭沐沐只不过是越俎代庖。请客,当然要请,你坐头位。”汪海涛是一脸阳光,杭沐沐是一脸灿烂。
表面看来,他俩像是好朋友了。杭主任在身后箱子里挖出一罐红牛,给他拉开,说:“还得请大家共同努力,现在订货的越来越少,你有客户,也可联系。车间里,手上的活,抓紧时间干完,早点把机组出走,赢得用户的信任。”
汪海涛说:“老板、厂长也一直像你这样说的,讲一点新的方法。不要老生常谈,李杜文章万口传,至今已觉不新鲜。”
“是这样,”杭沐沐说:“以前班长都操作还要操心,从现在开始,你只操心不操作了。”这是杭沐沐这次上任后第一撇杀手锏,凭经验,有时候也着道儿,汪海涛嘴上不说,心里也有几个叽咕,一个人没有上事,上事了才能看出这个人的本事,因为汪燕的事,因为他好色,汪海涛一直认为这个人“不怎么样,是个混子,好色之徒,没有什么本事”。
这其实是最错的评价人的看法,一个人表面是看不透的,真要看透一个人,就是需要他做事,例如经理一职,有许多人争不上,但不能就此认为这许多人中没有比争上的强的,这里还有过往的成绩、人气,更重要的是:人有个性,各有各的个性,当经理也各有各的风格,何况是主任,可能比经理更有开拓的空间。
这一锏,表面上看杭沐沐不记旧隙,开怀大度,无懈可击,让敌手有利,【秦总经理也佩服,认为自己的眼力深邃。下面的,更是击中了麒麟公司的要穴】。
杭沐沐说:“你给我做好每一台床子的操作记录,为将来全部实行计件制作做准备。”在麒麟公司,业绩考核分记时制和计件制两种,镗床、端面铣等记时制为主,计件制为辅。
汪海涛知道,这种方法是秦总经理实行专断弄出来的,凭这种混合制,他可以独断工人月工资,计件制是铁的,假设一个工时8元,一个工人一个月干500个工时,就是4000元工资收入,而实行记时制,他一个月大概给你3500千元左右,你表现好了,比如你每天晚上干到21点,端面铣月工资只是3500元、镗床4000元。
而实际上每天从早晨8点,干到晚上21点,每天加班至少4小时,才能拿到月工资3500,一个月只有两天休息,年底的三个月,只有一天休息。
汪海涛知道,全国有数不清的民营,在实行超8小时的工作制,车辕下的驴马,你何时才有出头之日?现在,就是没人管民营的老板,老板们就在自己乐土王国里,无法无天。好的,实在很少。
在麒麟公司,真真的加班是从晚上21点到23点,才给你1·7x8的工资。这分三个档次,第一档,下午17点至18点,是1·2,8x1`2=9·6,第二档是18点至21点,是1·5系数,8x1·`5=12元,加班3个小时,12x3=36元,麒麟公司这叫加班费,对外,尤其下来的市、区检查团,一律称为8小时工作制。
实际上是打着8小时工作制的旗号,实行每日12小时工作制。汪海涛完全清楚,他们的工资是每日加班加出来的,付云清六岁小女孩夭折,就是因为加班,老乔半夜熬不住睡觉,也是因为加班。
他在上海找过其它机械制造公司,大同小异,工资差不多,加班时间长短而已,他们向老板提出的理由最主要两点:实行8小时工作制,有选择总经理的权利。他们不是实行普选制吗,看看这家公司就知道怎么回事了。
杭沐沐要全面实行计件制,汪海涛无话可说,就看他全面实行还是嘴上说说,汪海涛尽量配合。兰蕙一落千丈,她的工资只能按磨床工给,理由很简单,干什么活,拿什么工资。
不过,她知道这个人面兽心的东西是赶她走,让她灰溜溜的一点好处得不上,他也知道她不会走,被他忽悠的仇恨还没有报,他喜欢看她复仇心里下的强颜欢笑。
你能啊,竟敢煽动汪海涛、乔正书算计我,我叫你生不如死!兰蕙只有一个信念:要让国风获得麒麟公司,但她目前一点办法没有,似乎越来越不可能。
汪海涛给她说起秦总经理、杭沐沐的险恶用心,兰蕙表示完全理解,也叫他警惕。
汪海涛想:杭沐沐抓住麒麟公司的弱点着手,在扭转麒麟公司的败局,而后可能有出乎意料的举动,不能小看他。这次谈话,杭沐沐特别提出:所有机关职工联系的客户,将给以优惠的奖励。
不过,这个也只有机关工作人员知道,杭沐沐特意告诉汪海涛,有优惠、让他和机关者一样的意思,叫他暂时不往下传达。
兰蕙对汪海涛说:“你的机会来了,我给你联系龙川市国风集团公司,看看代经理有没有需要剪板机的客户,他也顺便过来看看。”
兰蕙比汪海涛小几个月,汪海涛感动地握住她的手说;“你以后别叫我师傅了,就叫海涛吧,我没有想到你有如此胸怀!”
“师傅就是师傅,我跟你学的端面铣,是你叫我这样上活、怎样测量活、怎样干活、告诉我什么叫做光洁度、什么叫做公差,以前实习过龙门铣,这方面知道的浅,我以后也要你帮忙的,你支持我就行了。”
兰蕙当场拨手机,向代经理求援,希望他能联系到要剪板机的客户,可以缓解她现在的处境,为在上海的基地做准备。
但巧的是,正好被走在板车道(此道链接南北的两个车间)上的秦总经理看见,远距离录了视屏,放到了微信群里,时隔一天,在食堂侧翼,被贴出通告:
“磨床工兰蕙,无视厂内劳动纪律,上班时间脱岗,到车间外打电话,影响恶劣,特此通告罚款500元,希望全体职工引以为戒。”
汪燕电脑、打印机制的通告,秦总经理在上面签了字。
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