第四百零五章重视程度

如果要想直接打通后方连接山洞、一直到这个临时营地的道路，除非是再增加二十倍以上的力量，然后不计损失、不怕伤亡，这样才有机会贯通前后的道路。

要不然，就只能等，或者请宗门的修炼者们帮忙了。

动物管理局现在请不到，所以在一次空投，山洞营地这边收到了部分试验设备、通讯设备、完善了讯号基站，稳固了通讯之后就停止了浪费。

不求有功，动物管理局要求第一小队稳住据点。

同样，二号长老那边也是这样要求动物管理局的。

在双重要求下，已经给后方汇报、说是她们有能力打通直通大本营道路的彩衣，也没有继续坚持。

后方不知道她们最近能力的提升，还有阿乐和刘莉莉的能力，所以在担心损失的情况下，肯定不愿意第一小队冒险，就连阿乐她们几个出发去寻找绿叶大队和特战队这件任务，彩衣都没少挨批。

比起不争气、已经陷进去生死不明的、在爆发核心地点的那两支队伍，所有的高层关注的都是刘莉莉折腾出来的那个“神念网络”。

那可是战略级的“武器”。

不说以前，就是现在掌握了很多超前科技，有宗门在后面支持，每天都有新的灵气装备被研究出来、然后下线普及的现在，以阿乐和刘莉莉她们弄出来的那个“神念网络”的独特性、先进性，还有国家能够拥有的掌控力度，怎么看都是被当成宝贝、会被保护起来稀奇的不得了的。

道路打不通，后方没力气，前方的情况后方不了解、为求稳怕损失过大，所以在彩衣她们赶到向日葵花海这边之前就做好了长期艰苦奋斗、后方暂时无法提供支援的打算。

但是，没有想到的是，关于向日葵妖怪，和葵花籽的信息一被发回，就如同投石进古井、落岩入水潭一样，还没等第二份试验数据出炉，第一份试验数据和研究资料在后方激起的千层巨浪就已经爆发了。

第一份试验数据和研究资料，先是被传到最近的动物管理局大本营。

然后动物管理局高层李局长他们几个老头一看：

《嗯，好东西，这么快就有成果出来了，果然没有浪费对她们都支援。》

接着就把这些满是数字、符号、图形的、根本没几个正经的汉字，谁也看不大懂的东西，在归档备、份发、分级之后发，迅速给了花科院。

现在动物管理局，因为第一小队的存在和所处的地理位置，正和非常迫切需要掌握第一手信息、想要知道最靠近星变核心位置附近变化参数的花科院，正处于蜜月期呢。

《有新东西被发回来，是科学研究之类的东西?

丢给专业的人士吧～》

于是，通讯科一通忙碌，彩衣她们整理的数据和资料又被传送到花科院。

本身就一直高度关注着星变爆发核心地点附近、所有信息的，人类学者和宗门各个专业的长老们，在听见有第一手数据和资料被传回，肯定是放下手头的一切去看看到底是什么好东西。

人类学者这边重视可以理解。

因为这是世俗和宗门合作这么久以来，第一次全部由人类主导、领队的“科研小组”。

而且这个小组现在身处于整个蓝星现在目光聚焦的中心、是最有希望解开这次星变的秘密的唯一一支“研究队伍”，国家的学者们又怎能不重视呢?

先前的在国家相关部门那里的全力争取，就是因为这支队伍代表了普通人类、而且身处的位置极佳，是有望给整个世俗社会人类争回一点颜面的唯一希望。

人类国家和宗门的合作，虽然两边都是态度积极的、全力深入的、毫无保留的。

但是，在合作来说之后，新成立的花科院中，完全是一副老师教徒弟的局面，这怎么能让一直是人类社会最高科技力量代表的这群人服气?

一边是对于灵气的完全陌生、一边是数万年的深入研究了解，被教导也是很正常的。

可以说，在互动的过程中，除了极少数材料性质、电气设备的原理、以及一些人工智能方面的理论知识，其他的根本不会有人类学者被咨询。

完全的碾压，只能埋头学习。

教的很用心，学的也很刻苦，不过不平的胸中之气还是有的。

早就憋着，想要证明自己这些普通人，并不比宗门热衷于研究的长老们差多少的科学家们，现在终于发现了一个能够争口气的机会，又怎么会放弃?

所以，他们很积极、很热烈、很兴奋。

同样，在宗门被安排在花科院一起做研究，和负责教导人类社会学会使用灵气、深入普及转化到日常生活中的，这些喜欢研究东西的长老们，也是兴趣高涨的。

普通人类学者和科学家们的郁闷和心思，这些宗门长老们理明白，也理解。

别看他们只是搞研究的，但数万年的时间活下来，大多数都是从闭门开始就活到现在的老怪物，又有几个是真正不通人情世故的。

都懂，只是不习惯、不喜欢那样去做。

他们有资格可以彰显个性，他们有资格可以随心自我，所以他们才会对大多数东西都视若无物。

“徒弟”们的心思，师傅理解。

憋了数万年，遇见了一群在品德、性格和学识上都极为优秀的“徒弟”，又怎能不用心呢?

虽然老了点儿，但在灵气复苏的这个幸福时代，有他们帮忙，寿元，还是问题么?

只要不是自己想死，又或者灵魂将散，其他的根本不用考虑会死的问题。

“老徒弟”们的小心思“师傅”理解，也没太在意，漫长的时光虽然让他们获得了很多，但也磨灭了很多。

既然“徒弟”们想比，就让他们比吧，反正两波人的想法不会起冲突，目标还是一致的。

这种良性的竞争，无论在任何时代、无论在哪里，都是能够促进发展的最佳动力。