元旦过后的不久，公司又断断续续地来了一些新生面孔，这些人都是踩着一些人的关系提前来公司实习的准毕业生。上官林的项目部也分来了两个新瓜娃子，这两个人来上班可不像是上官林上班的时候一样，草根一名无人问津的，而他们都是“建工二代”！啥是“建工二代”？就是他爹妈是建工集团的职工，他又来上班了，更甚者，还有从他爷爷开始就在这里上班的呢？！

这不，二代们一来到项目部，项目经理郭展鹏亲自迎接，要说上官林来的时候可没这待遇，人家唐博大美女要求郭展鹏给上官林帮忙拿东西，郭展鹏都无动于衷。二代们的到来，郭展鹏就主动去忙活了一阵子。

郭展鹏给赵晓杰帮忙拿了一个他的行李包，给他安排了新员工宿舍，并亲自把赵晓杰带到了他的宿舍。话说这个赵晓杰的爸爸赵其伟是公司的总经济师，分管公司的一切经营相关的工作，当然各个项目部也会受他的管理，所以郭展鹏自然是不敢怠慢了。

“晓杰啊，你来之前公司人事部给我说了，但是领导没说你想干什么科室的工作。你想一下你想干什么，呆会儿你去我那里给我说一下，我好给你分配。”郭展鹏对赵晓杰说。

“好的，郭经理。”赵晓杰回答道。

……

赵晓杰收拾好了宿舍便来到了郭展鹏的办公室来找他报到。

“郭经理，我收拾好了。”赵晓杰说。

“哦，晓杰，你坐下说吧”郭展鹏对赵晓杰说。

“你想好了，自己想去哪个科室发展了吗？你家里应该多多少少给你点意见吧。”郭展鹏说。

“没呢，我还不知道去哪个科室合适。郭经理，您就看着给我安排吧，我听您的安排。”赵晓杰说。

“行！我知道了。”郭展鹏说，“这样吧，我给你安排个师父，上官林你听说过吧，估计你爸赵总也了解过，你去跟着他干吧，好好跟他学习学习。他虽然工作时间不长，但是十分干练老成。”

“没问题，郭经理。”赵晓杰说。

……

郭展鹏把赵晓杰带到了上官林的办公室里，把他介绍给上官林。

“林子，你在忙着啊。”郭展鹏对上官林说。

“嗯呢，郭哥，有事您吩咐。”上官林说。

“是这样，你知道的，从你开始工作以后，集团公司都比较重视青年人才的培养。公司最近来了一批新学生，我身后的这个小伙子叫赵晓杰，咱公司的总经济师赵其伟的公子哥儿。晓杰，这位就是我跟你说的上官林。”郭展鹏对上官林说着，又支呼过来赵晓杰。

“上官哥，你好。”赵晓杰礼貌地给上官林打了个招呼。

“好，林子，我继续说了。我想让你给赵晓杰当师父，你带带他。”郭展鹏说。

“啥？郭哥，你没开玩笑吧。让我当师父？你看我这水平的，我自己都还是个徒弟吧，能带的了徒弟吗？别误人子弟了！”上官林说。

“我没开玩笑，你虽然工作的时间少，但是你下的功夫多啊，你才智过人啊！你现在的水平不夸张的说完全能胜任项目管理层了！”郭展鹏说。

“行吧，谢谢你赐我这么个好徒弟。”上官林没法推辞，只好答应了。

话说上官林的这个徒弟赵晓杰也是十分乖巧懂事，会来事儿，赶眼力劲儿，把上官林维护的特别好。正如《圆桌派》的一期节目中主持人说过的现象一样：

“他说他一个朋友讲的，在一个办公室里啊，他有一个观察，就是每次来这里的实习生，当然他们都一样优秀，但是你能从中看出一些不同和规律来。

比如，一般农民家庭长大的孩子，来办公室会比较早，但是性格会比较内向，不会主动跟别人说话，看起来比较“老实”。

而一般干部家庭里的孩子，他往往很善于跟人打交道，来了之后就会很自然的叫“叔叔阿姨”：“叔叔阿姨，我帮你倒杯水吧！”也会很自然的拿起扫把说“我去拖一下地”。”

眼前的赵晓杰就是如此，他纯熟的社交本领，自然而然地就让人感觉很让人喜欢，很听话。而赵晓杰每天都表现的对上官林言听计从，上官林去现场他就跟着去现场，上官林呆办公室他就呆在办公室。并且赵晓杰每天早晨还主动给上官林买早餐，简直就是贴身小狗腿子，用起来十分顺手。